Elternbrief

 

Sehr geehrte THR-Eltern,

zum Beginn der dunklen Jahreszeit grüße ich Sie und wünsche Ihnen und uns von Herzen viele froh machende Erlebnisse und Erfahrungen, die unser Leben hell und bunt machen.
Den Schwerpunkt meines diesjährigen Briefs möchte ich auf folgende Aspekte legen:
1. THR aktuell
2. Individuelle Förderung von Schülerinnen und Schülern
3. Übermittagsbetreuung

 

THR aktuell

In diesem Schuljahr werden an der THR 652 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Wir konnten 120 Kinder in die Klasse 5 aufnehmen und lagen somit noch nicht im landesweiten Trend der zurückgehenden Anmeldungen.
Durch die Pensionierung von Herrn Rasch und Herrn Rothenberg im Februar und Frau Heine-Bohnes im Sommer ist unsere Lehrerbesetzung in den Bereich der Unterbesetzung geraten. Insbesondere in den Fächern Deutsch und Englisch gibt es fachspezifischen Mangel, der durch Umschichtung und zum Teil durch Mehrarbeit von Kolleginnen und Kollegen aufgefangen wird. Außerdem verstärkt seit dem Sommer Frau Walluch-Kufen das Kollegium, und Herr Rothenberg hilft in Englisch aus. Vielen herzlichen Dank!!! Wir hoffen, dass die Bezirksregierung grünes Licht für eine neue Stelle gibt.
Nach dem Ausscheiden von Herrn Rasch nimmt Frau Langs- Blöink die Aufgaben der 2. Konrektorin wahr. Der Wechsel hat reibungslos geklappt, und darüber freuen wir uns alle. Herzlichen Dank an beide!
Wir leben inzwischen mit den Veränderungen, die das neue Schulgesetz 2006 mit sich gebracht hat:

 

• Verpflichtende Empfehlung der Grundschule beim Übergang zu einer weiterführenden Schule
• Französisch für alle in der Klasse 6
• Wahl des Wahlpflichtfachs (4. Klassenarbeitsfach) für die Klasse 7
• Zentrale Lernstandserhebungen in E, D und M in der Klasse 8
• Zentrale Prüfungen am Ende der Klasse 10 in den Fächern E, D und M

 

Die Veränderungen beim Wechsel in die gymnasiale Oberstufe werden erst wirksam für Schülerinnen und Schüler, die heute in der 8.Klasse sind, also ab 2011. Für alle, die jetzt in den Klasse 9 und 10 sind, gelten die alten Bestimmungen. (Eintritt in die Klasse 11, QV wenn E, D, M mindestens befriedigend sind. Nicht mehr als 3 Noten ausreichend müssen durch die Note gut ausgeglichen werden.

 

Bitte beachten Sie

Beurlaubungen vor und nach den Ferien sind nur in nachweislich begründeten Fällen möglich. Ein schriftlicher Antrag bei der Schulleitung ist notwendig.
Im Krankheitsfall vor und nach den Ferien ist ein ärztliches Attest vorzulegen.
Die beweglichen Ferientage sind: 19.12.2008, 23.02. 2009, 23.5.2009, 12.6.2009, der 2.6.2009 (Dienstag nach Pfingsten) ist ein Ferientag.
Der Weihnachtsbasar findet nach einem Beschluss der Schulkonferenz am Samstag, dem 6. Dezember 2008, statt. Die Teilnahme ist Pflicht. Ausgleich am Dienstag nach Rosenmontag 2009.

 

Individuelle Förderung

Dazu sind wir per Gesetz verpflichtet. Darüber hinaus nimmt die Schule an einer Initiative des Landes, die die Sitzenbleiberquote reduzieren soll, teil.

Durch ein umfangreiches Förderangebot ist es in den letzten beiden Jahren gelungen, die Sitzenbleiberquote an der THR zu halbieren und den Prozentsatz der Abschlusszeugnisse mit Qualifikation von 50% auf 65% zu steigern.

 

• Eine besondere Förderstunde in E, D, M in den Klassen 5, 6, 7, 8 und 9
• Ein vorbereitender Kurs auf die zentralen Prüfungen in der Klasse 10
• Ein Kurs Lerntraining und Computerarbeit im Wechsel in der Klasse 5
• Besondere Förderstunden nach den Eltersprechtagen für diejenigen, die Schwächen in den naturwissenschaftlichen Fächern und in Geschichte aufweisen.

 

Übermittagsbetreuung

Durch einen Erlass der Landesregierung sind wir verpflichtet, ab dem 1.2.2009 eine Übermittagsbetreuung von 60 Minuten vor dem Nachmittagsunterricht einzurichten. Die beiden städtischen Realschulen haben sich darauf geeinigt, mit einer Pausenzeit von 45 Minuten in das Projekt zu starten. Der Nachmittagsunterricht beginnt mit der 7. Stunde.
Angeboten werden müssen:

• Möglichkeiten, einen Imbiss zu sich zu nehment
• Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung
• eine Ruhezone

Die Landesregierung stellt zur Deckung der Personalkosten 25000€ jährlich zur Verfügung, wenn ein entsprechender Antrag der Schule vorliegt.
Außerdem können Schulen sich an einem 1000-Schulen-Programm beteiligen. Wenn die Kommune 100000€ für die Erstellung einer Infrastruktur bereitstellt, wird das Land weitere 100000€ zur Verfügung stellen.
Nach Beteiligung der Gremien der Schule wird die Stadt Lüdenscheid für die THR beide Anträge stellen.

Unser vorläufiges Konzept sieht vor:

• Vorübergehende Essenausgabe und Verzehr in den Räumen der Küche
• Sportangebot in der Turnhalle
• Musikangebot im Musikraum
• Ruheraum in der Schülerbibliothek
• Hausaufgabenbetreuung in bestimmten Bereichen des Schulgebäudes
• Ausbau der vorhandenen Küche aus Mitteln des 1000-Schulen-Programms

In der Schulausschusssitzung am 18. November wird der Schulausschuss der Stadt über die Verwendung der Gelder entscheiden. Über die Maßnahmen für die THR konnte im Vorfeld keine Einigung erzielt werden.
Wir hoffen auf Ihre Mitarbeit – ehrenamtlich oder gegen Entgelt: Montag bis Donnerstag, oder nur an einem Tag.

• Wer könnte Sport oder Musik anbieten?
• Wer interessiert sich für die Betreuung der Ruhezone in der Schülerbücherei?
• Wer würde sich für Vorbereitung, Verkauf und Nachbereitung eines Imbisses stark machen?

 

Auch im Namen des Kollegiums bedanke ih mich für die gute Zusammenarbeit mit Ihnen und hoffe auf eine Fortsetzung. Wenn wir uns persönlich in diesem Jahr nicht mehr sehen sollten, wünsche ich Ihnen jetzt schon einen angenehmen Ausklang von 2008 und Gesundheit und Zufriedenheit für 2009.

 

Herzlichst

 

 

Jutta Rogold